Quota solidale

In Italia, un accordo raggiunto tra Novartis Farma e le organizzazioni sindacali consente di offrire un aiuto economico ad associazioni attive nel sociale. I dipendenti hanno la possibilità di destinare una quota del proprio Premio di Partecipazione (almeno l'1%) a realtà impegnate in attività di solidarietà, scelte dall'azienda e dalle organizzazioni sindacali. Il Premio di Partecipazione è il compenso integrativo annuale collettivo, correlato all'andamento economico e di produttività dell'azienda, condiviso a livello sindacale. Ciascun contributo individuale offerto dai dipendenti viene integrato con una quota doppia da parte dell'azienda. Nel 2009, come negli anni precedenti, l'adesione dei collaboratori è stata praticamente totale. Grazie a ciò, e considerando anche il contributo volontario offerto dai dirigenti dell'azienda, è stato possibile offrire una donazione record a tre realtà impegnate nel sociale: ATLHa (Associazione Tempo Libero Handicappati), AMI (Amici Missioni Indiane) e Fondazione Serena per il Centro Clinico Nemo, specializzato nel trattamento di malattie neuromuscolari.